Despido nulo por vulneración de derechos fundamentales: causas y defensa legal
En este artículo, exploraremos qué constituye un despido nulo por vulneración de derechos fundamentales, cuáles son sus consecuencias legales y cómo puedes defenderte ante esta situación. Qué es un despido nulo El despido nulo se produce cuando la decisión de la empresa de finalizar el contrato laboral de un trabajador contraviene derechos fundamentales protegidos por […]
Indemnización por despido improcedente: ¿cómo calcularla?
En este artículo, abordaremos en profundidad cómo se calcula la indemnización por despido improcedente, qué condiciones lo definen y qué debe hacer el trabajador para defender sus derechos. ¿Qué es un despido improcedente? El despido improcedente ocurre cuando una empresa decide finalizar la relación laboral sin una causa justificada o sin seguir el procedimiento establecido […]
