Medidas para la igualdad y la no discriminación de personas LGTBI en empresas.
El 10 de octubre de 2024 marca un hito en la legislación laboral y social en España con la entrada en vigor del Real Decreto 1026/2024, que desarrolla medidas obligatorias para garantizar la igualdad y la no discriminación de las personas LGTBI en el ámbito laboral. Este reglamento, basado en la Ley 4/2023, establece una serie […]
Deducibilidad del IVA por adquisición, arrendamiento o cesión de uso de vehículos
La deducción del IVA es un tema que genera muchas preguntas, especialmente cuando se trata de vehículos utilizados en actividades empresariales o profesionales. Entender cómo funciona este proceso, los requisitos que debes cumplir y los porcentajes que puedes deducir es esencial para optimizar tu fiscalidad y evitar sanciones. En esta guía, te explicaremos de manera […]
Reconocimientos médicos obligatorios en las empresas: ¿cuándo deben realizarse?
Una de las herramientas más efectivas para garantizar el bienestar del personal son los reconocimientos médicos laborales, los cuales permiten detectar riesgos para la salud, prevenir enfermedades y cumplir con las normativas vigentes en prevención de riesgos laborales. En este artículo te explicaremos cuándo son obligatorios los reconocimientos médicos en las empresas, qué dice la ley […]
Reducciones en la pensión por jubilación anticipada: todo lo que debes saber
La jubilación anticipada es una opción que permite a muchas personas retirarse antes de alcanzar la edad ordinaria establecida. Sin embargo, esta decisión tiene consecuencias directas sobre el importe de la pensión. En este artículo, te explicaremos de manera detallada cómo funcionan las reducciones en la pensión, qué factores las determinan y cuáles son las […]
Las vacaciones no pueden sustituirse por una compensación económica: ¿qué debes saber?
Desde nuestra experiencia, queremos explicarte con detalle por qué las vacaciones son irrenunciables, cómo proteger este derecho y qué dice la legislación vigente en España. En este artículo, resolveremos tus dudas sobre este tema, clarificando el marco normativo y analizando casos específicos para garantizar que comprendas la importancia del descanso laboral. El derecho a las […]
E-commerce y política de cookies: ¿qué debes saber para cumplir con la normativa?
En un contexto donde la privacidad digital es cada vez más relevante, respetar las normativas sobre cookies es clave para evitar sanciones y mejorar la experiencia del usuario. En este artículo, te explicamos de manera detallada qué es una política de cookies, cómo puedes implementarla correctamente en tu e-commerce y qué consecuencias tiene no cumplir con estas […]
Cambio de domicilio social: ¿qué debes saber sobre sus efectos legales y fiscales?
Cambiar esta dirección puede generar una serie de efectos que, si no se gestionan correctamente, podrían traer complicaciones legales o económicas. En este artículo, exploraremos en detalle los aspectos más relevantes relacionados con el cambio de domicilio social, desde las repercusiones fiscales y laborales hasta los trámites administrativos necesarios. Nuestro objetivo es proporcionarte la información […]
Plaza de aparcamiento para persona con discapacidad en la empresa: normativa y claves de accesibilidad
Uno de los aspectos esenciales de la accesibilidad laboral es proporcionar plazas de aparcamiento para personas con discapacidad en el recinto de la empresa, una medida que no solo es un derecho, sino también una obligación en muchas circunstancias. En este artículo, exploraremos las normativas, los requisitos específicos y las mejores prácticas para habilitar plazas de aparcamiento […]
¿Cuándo se puede obligar a un trabajador a trabajar en un festivo?
El trabajo en días festivos es una cuestión regulada y protegida por la legislación laboral, que define con claridad las situaciones en las que un trabajador podría ser requerido para trabajar en un día festivo. En este artículo, exploraremos las normativas, las excepciones y los derechos específicos de los trabajadores en España respecto al trabajo […]
Preaviso en el periodo de prueba: derechos y obligaciones de empresa y trabajador
En el periodo de prueba también existen normas y derechos que tanto empleadores como empleados deben cumplir. Entre estos, el preaviso en el periodo de prueba es uno de los aspectos que genera más dudas. ¿Es obligatorio? ¿Cuál es la duración adecuada? ¿Qué derechos tiene el trabajador? En este artículo, abordaremos en profundidad el tema del preaviso durante […]
